Residència Activa
Fidencis - Residència a Andorra - Residència Activa
Permís de residència
Viure a Andorra
La residència
activa
La residència activa a Andorra és una condició que es concedeix als professionals en actiu, ja siguin treballadors per compte d’altri o que creen o es fan càrrec d’una empresa a Andorra. Per obtenir aquesta condició, cal complir determinats criteris, en particular, acreditar un contracte de treball o d’una empresa al territori, establir-se en una residència permanent i cotitzar al règim de seguretat social. La majoria de les empreses que es creen o s’adquireixen recorren a aquesta condició perquè es poden beneficiar d’un permís de treball per als accionistes. Expatriar-se a Andorra també ofereix avantatges fiscals reals, amb un IGI (equivalent a l’IVA) del 4,5% i el tipus impositiu més baix d’Europa.
Residència de 183 dies
Dipòsit de 50.000€
20% de les accions
Seguretat Social
Llogar o comprar
Certificat de penals
Avantatges de la residència activa a Andorra
- Beneficia’t legalment de la fiscalitat andorrana
- Accés a la inversió immobiliària a Andorra
- Només el 10 % d’imposició sobre les plusvàlues de criptomonedes
- Afiliació a la CASS, reemborsament de l’atenció que reps
- Els teus dividends estaran exempts d’impostos
- A 2 h i 30 min de Barcelona i Tolosa
Residència activa o residència passiva?
L’expatriació a Andorra atreu cada vegada més treballadors, esportistes, personalitats públiques, jubilats i inversors estrangers a la recerca d’un entorn de vida idíl·lic i segur unit a una fiscalitat baixa. La nova legislació sobre immigració ha introduït una sèrie de canvis importants en els permisos de residència.
El Principat d’Andorra ofereix als estrangers dos tipus de residència: la residència activa i la residència passiva.
La residència activa es concedeix a les persones que volen crear una empresa o treballar al país, mentre que la residència passiva es concedeix a les persones que no treballen però sí que volen invertir al país. Els residents passius es classifiquen en tres categories: A, B i C.
Per obtenir la condició de resident passiu de categoria A, s’han de complir una sèrie de condicions, com una inversió mínima de 600.000€ en béns andorrans (inclosos immobles) i justificar uns ingressos superiors al 300% del salari mínim andorrà.
Els residents passius han de residir a Andorra almenys 90 dies l’any. La residència passiva de categoria B i C està destinada als directors d’empreses amb projecció internacional l’activitat de les quals genera almenys el 85% del seu volum de negoci fora del Principat. Els residents passius de categoria C són personalitats públiques, esportistes d’elit, investigadors o artistes.
Els teus ingressos: França vs. Andorra
Simulador fiscal
45K
D’ingressos anuals (3.750€/mes)
180K
D’ingressos anuals (15.000€/mes)
450K
D’ingressos anuals (37.500€/mes)
25K
D’ingressos anuals (2.000€/mes)
75K
D’ingressos anuals (6.000€/mes)
200K
D’ingressos anuals (16.000€/mes)
Com s’obté la residència activa?
La residència activa és la millor opció per als fundadors i accionistes d’una societat a Andorra. Es concedeix bé per la creació o l’adquisició d’una societat a Andorra, bé per la participació en una empresa local. Per obtenir un permís de treball, has de crear la teva pròpia empresa a Andorra amb un capital social mínim de 3.000€ o adquirir més del 20% d’una societat local, de la qual almenys has de formar part del consell d’administració.
Com a administrador de la teva pròpia societat, obtindràs la residència activa una vegada hagis constituït i activat la teva societat andorrana. Tots els tràmits s’han de gestionar físicament i localment davant les autoritats competents i s’han de redactar exclusivament en català. El sistema administratiu andorrà és complex, raó per la qual acompanyem cada dia nous futurs expatriats. Passar per Fidencis també és una garantia irrevocable de la credibilitat de la nostra empresa davant les autoritats andorranes.
La cotització a la Seguretat Social andorrana (CASS) de 540€/mes és obligatòria en el moment en què et registris com a administrador d’una societat. Això et permetrà beneficiar-te d’una cobertura vàlida a Andorra, Espanya i França (malaltia i jubilació).
La residència activa és l’opció per als qui preveuen fixar la seva residència fiscal a Andorra, treballar activament i passar almenys 183 dies al Principat (excloent-ne les vacances i els viatges de negocis).
El principat dona suport a l'esperit empresarial
Andorra, un paradís per als emprenedors
3r sistema sanitari del món
Segons xifres oficials de la Commonwealth, i el primer
de la llista de l’informe científic publicat en la revista mèdica
The Lancet el 2017.
✓ Tecnologies mèdiques d’avantguarda
✓ Sistema mèdic simplificat i centralitzat
✓ Acords hospitalaris amb França i Espanya
✓ Cobertura del 75 % de les despeses mèdiques
![](https://nodumcorporate.com/wp-content/uploads/2024/04/systeme-de-sante-andorre-1.webp)
Fiscalitat molt atractiva
Andorra gaudeix d’un atractiu règim fiscal, regulat per l’Organització per a la Cooperació i el Desenvolupament Econòmic, i no figura en la llista negra de paradisos fiscals des que el govern va aixecar el secret bancari.
✓ Imposició limitada al 10 %-15 %
✓ IVA màxim del 4,5 % (IGI)
✓ Dividends gravats al 0 %
✓ Acords de doble imposició
![](https://nodumcorporate.com/wp-content/uploads/2024/04/creation-entreprise-andorre-1.webp)
Delinqüència i criminalitat zero
Un dels països més segurs del món, fins i tot de nit. Dades de l’Oficina d’Institucions Democràtiques i Drets Humans de l’OSCE, l’Oficina de les Nacions Unides i la CEPE.
✓ Un sistema judicial de tolerància zero
✓ Controls estrictes de la immigració
![](https://nodumcorporate.com/wp-content/uploads/2024/04/criminalite-andorre.webp)
De les esperances de vida més altes del món
Aire net, un estil de vida esportiu i una altitud que permet una sobreproducció de glòbuls vermells, cosa que prevé la hipertensió i les malalties cardiovasculars.
✓ Una mitjana de 83,5 anys
✓ Segons dades de l’OMS
✓ Segons la base de dades NationMaster
✓ Estil de vida esportiu, clima òptim
![](https://nodumcorporate.com/wp-content/uploads/2024/04/retraite-andorre.webp)
El sostre migratori
Una quota d’entrada limitada
Per preservar-ne l’equilibri natural i la comoditat dels seus residents, Andorra ha establert una quota d’entrada limitada a 100.000 persones. Aquesta política permet garantir unes condicions de vida agradables als residents permanents, tot preservant uns recursos naturals limitats, com l’electricitat i l’aigua, i mantenint una qualitat de l’aire excepcional a Europa.
Gestionar correctament aquests recursos és essencial per mantenir el desenvolupament econòmic i turístic del país, així com per preservar allò que fa del Principat un entorn únic.
El teu projecte d’expatriació a Andorra, de la A a la Z.
Descobreix Fidencis, l’agència d’expatriació regulada per l’AFA del grup Nodum Corporate, que ofereix una experiència completa en gestió administrativa, fiscal, jurídica, financera i comptable. Amb un equip qualificat en nombrosos àmbits, Fidencis t’ofereix una proximitat i un suport humà inigualables per a cada projecte a Andorra. Uneix-te a més de 50 famílies expatriades i descobreix el nostre mètode d’acompanyament a mida i sense intermediaris.
La simplicitat de Fidencis
La teva residència activa en quatre passos
01
Primer contacte
Fes-nos un forat a l’agenda o explica’ns què necessites per escrit.
02
Entrevista privada
Explica’ns el teu projecte i hi trobarem les millors solucions.
03
El teu projecte, la nostra prioritat
Ens encarreguem de tots els tràmits necessaris per la realització del vostre projecte.
04
Benvinguda a Andorra
Tot el que has de fer és relaxar-te i descobrir el nostre bell país mentre nosaltres ens ocupem de tots els tràmits.
Expatriació a Andorra Preguntes més freqüents
A Andorra, els hòldings es poden constituir en forma de societat anònima o de societat de responsabilitat limitada.
Es requerirà un capital mínim de 60.000€ per a la creació d’una societat anònima a Andorra, que haurà de dividir-se en accions numerades i inscriure’s en el registre mercantil. Per a les societats de responsabilitat limitada, el capital mínim serà de 3.000€, dividit en accions no negociables.
Els hòldings a Andorra ofereixen molts avantatges, especialment en termes d’optimització de despeses. Les empreses que componen el grup empresarial poden gestionar millor les seves despeses gràcies a la coordinació de les activitats del hòlding. A més, la comptabilitat és més eficaç i la participació de l’empresa en el mercat s’optimitza. Les empreses integrades al hòlding també es beneficien d’una major estabilitat en les seves activitats en reduir el risc econòmic, al mateix temps que garanteixen la compensació als accionistes en cas de pèrdues econòmiques.
Quan et decideixis a instal·lar-te en una de les set parròquies d’Andorra, la qüestió de l’allotjament és primordial.
La primera opció és comprar una propietat amb un permís de residència i un permís d’inversió estrangera expedits pel ministeri competent. Els no residents també poden comprar propietats legalment, prèvia obtenció d’una Autorització d’Inversió Estrangera.
Per llogar una propietat, és obligatori obrir un compte bancari, i la durada mínima del contracte d’arrendament està regulada en 5 anys. El contracte pot rescindir-se dins d’aquest termini i canviar de domicili amb un preavís de només 3 mesos. Els preus de lloguer fluctuen molt en funció del tipus de propietat, la seva ubicació i superfície, així com de l’època de l’any. La millor època per buscar habitatge és a partir de maig.
Fidencis pertany al grup NODUM CORPORATE, del qual forma part KUDO INVEST, societat d’assessorament financer autoritzada, regulada i supervisada per l’Autoritat Financera Andorrana (AFA, amb número de registre ASF-01/17), la qual cosa garanteix la plena legitimitat jurídica per ajudar-te a obrir comptes bancaris i gestionar el teu patrimoni financer.
Andorra s’ha convertit en un centre financer segur i solvent gràcies a l’intercanvi automàtic de dades CRS i a l’estricte compliment de les normes bancàries contra el blanqueig de diners.
Actualment hi ha 3 bancs a Andorra, Andbank, Morabanc i Creand, tots solvents i classificats entre els més sòlids d’Europa. Els bancs andorrans no tenen accés als fons del Banc Central Europeu, de manera que la seva estratègia de finançament és més conservadora i garanteix més estabilitat. Particulars, empreses, residents i no residents poden obrir un compte a Andorra, però han de complir la normativa bancària en matèria de lluita contra el blanqueig de capitals, el protocol FATCA i facilitar l’origen dels fons.
S’ha considerat durant molt de temps a Andorra un paradís fiscal poc cooperatiu abans que fos retirat de la llista negra al 2009.
Des de llavors, el Principat ha introduït la transparència fiscal, compartint informació sobre la nomenclatura fiscal i ajustant-se a les normes internacionals. Encara que el país ja no compleix els criteris de l’OCDE de paradís fiscal, continua atraient a empresaris i inversors gràcies al seu baix tipus impositiu. L’impost de societats està limitat al 10%, l’IGI (equivalent a l’IVA) és del 4,5% i els dividends estan exempts d’impostos. El mercat immobiliari també es beneficia d’un règim fiscal avantatjós.
Encara que la qualitat de vida és un dels principals atractius del Principat, alguns continuen considerant-lo un paradís fiscal, la qual cosa no és difícil tenint en compte el punt de vista dels seus països veïns.
La Caixa Andorrana de Seguretat Social (CASS) és l’organisme de seguretat social centralitzat responsable de la gestió dels reemborsaments de les despeses mèdiques i hospitalàries.
L’afiliació a la CASS és obligatòria per tots els residents i assalariats que exerceixen qualsevol mena d’activitat al Principat. La seguretat social i la cobertura sanitària a Andorra es divideixen en 2 branques: la branca general i la branca de jubilació per la gestió de les pensions de jubilació i viduïtat. L’import de les cotitzacions varia en funció de la situació professional i oscil·la entre el 6,5% per a un treballador per compte d’altri i uns 540,00 euros per a un treballador per compte propi. La CASS cobreix les despeses sanitàries en un percentatge que oscil·la entre el 75% i el 100%. També cobreix entre el 90% i el 100% de les despeses d’hospitalització, accidents laborals o malalties professionals.
La CASS és un òrgan important dins del Principat i garanteix als residents una assegurança de malaltia basada en acords internacionals amb els seus socis europeus, la qual cosa permet la compatibilitat amb hospitals francesos i espanyols.